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连日来，泉港区在防抗台风“杜苏芮”中深入开展“亮旗作战”行动，各级党组织和广大党员干部闻“风”而动、迅速响应，迎难而上、冲锋在前，让党旗在防抗台风一线高高飘扬。

“战斗堡垒”在防抗台风一线筑牢

全区各“党建+”邻里中心迅速启动“平战切换”机制，就地转换为“防抗指挥所”“应急服务站”，为基层防控指挥、群众转移安置提供“全方位”保障，累计转移并安置危险区域群众159户256人，储备防风防汛必需物资2万多件。在“快递小哥红色驿站”设置“隐患排查点”，引导党员快递小哥、送餐员发挥“流动哨岗”“移动探头”作用，在走街串巷中及时摸排安全隐患、统一上报处理，目前共排查解决电线垂落、墙体脱落、排水堵塞等问题721处。在8大片区“党建惠企共享中心”设置“物资周转仓”，引导入驻企业党组织主动对接辖区镇村需求，建立“物资共用、信息互通、区域联守”工作机制，目前已共享备用厂房仓库13个、各类防风防汛物资1560多件。

“先锋力量”在防抗台风一线集结

坚持快速响应、上下联动，36名党员处级领导干部进驻一线靠前指挥，各区直部门、各镇（街道）党员领导干部现场调度，构成上下贯通、运转高效的战时指挥体系，确保险情及早发现、及时上报、及快处置。推行机关支部联村、农村支部联户、社区支部联格“三联”机制，设立“党员先锋岗”“党员责任区”257个，组建“党员突击队”369支，发动3086名在职党员干部主动下沉一线报到领岗，开展人员转移、资源协调、秩序维护等工作。发挥离任村主干群众经验丰富、地形民情熟悉优势，组织36名村居离任党务工作者协会成员分别挂钩重点村居、参与值班值守，协助村干部对危险区域进行“拉网式”排查、“地毯式”巡逻，帮助协调解决实际问题210多项。

“担当精神”在防抗台风一线显现

实行“红色积分”管理机制，依托“红色积分”平台更新发布安全巡防、物资保供、爱心救助等10个积分项目，招募1.3万多名志愿者担任兼职网格员，主动认领项目、参与志愿服务，全面覆盖建筑工地、低洼区域、山塘水库、旧房危墙等“最小单元”。制定防抗台风一线近距离识别干部工作方案，专门组建3个一线考察识别工作组，深入7个镇（街道）和16个重点部门，采取“四不两直”“四查四看”方式，第一时间掌握干部“一手资料”“鲜活情况”，“一天一报”形成实绩档案，及时发掘选树一批在重大关头、关键时刻冲得出、靠得住的“担当者”。划定“脱离值守”“拖延怠慢”“协调不力”等十项负面清单，对触发相应情形的干部纳入负面表现纪实管理，与评先评优、选拔任用、组织处理相挂钩，倒逼干部担当作为、履职尽责。